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2026년, 재취업을 준비하는 만 50~65세 중장년을 위한 ‘중장년 경력지원제’가 확대 추진됩니다. 1~3개월간 실제 현장에서 일경험(직무교육·멘토링 포함)을 쌓고, 참여수당도 월 최대 150만원까지 지원받을 수 있습니다. 지금 바로 5분만 투자해서 참여요건과 신청 경로를 확인해 보세요.
2026 중장년 경력지원제 모집·신청 일정
중장년 경력지원제는 2026년 2월 19일부터 참여자와 참여기업 모집이 시작되며, 지역 고용센터 및 운영기관(위탁기관) 공고에 따라 접수 일정이 달라질 수 있습니다. 또한 예산 및 선발 운영에 따라 조기 마감될 수 있으므로 공고 확인 후 빠른 신청을 권장합니다. 온라인 신청은 워크 24/고용 관련 사이트 안내 페이지에서 운영기관 공고를 확인해 진행합니다.
5분 완성 온라인 신청방법
1단계: 워크넷/워크 24 회원가입 및 로그인
워크넷(Work.go.kr) 또는 워크 24 안내 페이지에 접속해 회원가입 후 로그인합니다. 이후 ‘중장년 경력지원제’ 관련 공고/운영기관 안내에서 신청 경로를 확인하세요.
2단계: 참여신청서 제출 및 약정 진행
기본적으로 ① 자격취득 또는 훈련이수 → ② 참여신청서 제출 → ③ 참여기업과 약정(협약) 체결 → ④ 일경험 참여 순으로 진행됩니다. 세부 제출서류는 운영기관 공고에 따라 달라질 수 있으니 공고 내 안내를 그대로 따르세요.
3단계: 일경험 참여 및 안내 확인
선정 후 1~3개월간 참여기업에서 실무를 수행하며, 직무교육과 멘토링이 함께 제공됩니다. 진행 중 안내(일정, 출석/실적 관리, 수당 지급 기준 등)는 운영기관 안내를 기준으로 확인합니다.
지원혜택 상세 (참여자 기준)
참여자는 1~3개월간 실제 현장에서 직무교육과 현장직무를 수행하면서 경력전환에 필요한 ‘실무 경험’을 쌓을 수 있습니다. 참여 기간 동안에는 참여수당이 월 최대 150만 원까지 지원되며(지급 기준은 운영기관 안내에 따름), 직무 적응을 돕기 위한 기초 실무 교육과 멘토링이 함께 제공됩니다.
신청 전 꼭 확인할 자격요건
중장년 경력지원제 참여자는 기본적으로 당해 연도 기준 만 50~65세 중장년(미취업자) 중, 퇴직 후 경력전환을 위해 자격을 취득했거나 직업훈련을 이수한 경우 등을 대상으로 합니다. 또한 운영기관(중장년내일 센터 등) 또는 취업지원서비스 과정에서 ‘일경험이 필요’하다고 인정되는 절차가 포함될 수 있습니다. 세부 요건과 제외 기준은 반드시 지역 공고/운영기관 안내를 확인하세요.
- 연령: 만 50세~65세
- 상태: 미취업자(취업 여부 판단 기준은 운영기관 안내에 따름)
- 요건: 퇴직 후 경력전환 목적의 자격취득 또는 직업훈련 이수 등(운영기관 인정 절차 포함 가능)
- 주의: 참여기업 신청일 기준 1년 이내 해당 기업 근무이력 등이 있으면 제한될 수 있음(세부 제외 기준은 공고 확인)
지원내용 한눈에 보기
중장년 경력지원제는 ‘일경험(현장 직무 수행)’ 중심으로 지원이 제공됩니다. 참여자 혜택과(참여수당·직무교육·멘토링), 기업 지원(프로그램 운영수당)은 운영기관 공고 및 약정 내용에 따라 적용됩니다.
| 지원 항목 | 지원 수준 | 지원 내용 |
|---|---|---|
| 참여수당(참여자) | 월 최대 150만원 | 일경험 참여 기간 중 지급(세부 기준은 운영기관 안내) |
| 직무교육·멘토링(참여자) | 프로그램 제공 | 직무 적응 및 실무 수행 지원 |
| 운영수당(참여기업) | 참여자 1인당 월 최대 40만원 | 참여자 관리 및 프로그램 운영 비용 지원 |
| 참여기간 | 1~3개월 | 실무 수행 + 교육/멘토링 병행 |
